MENGHADAPI ORANG YANG TERKADANG MENJENGKELKAN

Beberapa persoalan didalam pekerjaan trekadang membutuhkan ketrampilan social yang lebih baik dari orang lain , apalagi bila anda sebagai seorang pimpinan , berikut ada beberapa syaran agar kita bisa atau dapat menghadapi orang yang terkadang sangat menjengkelkan kita :

Terkadang ada orang yang senang sekali mengatakan atau ,membicarakan hal-hal yang tidak berguna justru pada saat ketika kita sedang membicarakan suatu topic yang sangat penting. Oleh karenanya bagaimana sikap kita menghadapai orang semacam itu ? oleh karenanya ketika orang atau mereka melakukan  hal semacam itu sikap  terbaik adalah agar sebaiknya kita memposisikan diri menjadi seorang pendengaryan baik , namun tentu pendengaran kita dilakukan dengan  tidak menghiraukan apa yang dikatakan orang tersebut, pandangan kita tetap tidak berpaling kebelakang dan dengan tidak menunjukkan expresi  jengkel dan marah atau tanpa kesabaran.  Sebab biasanya amarah merupakan refleksi dan  reaksi yang sia-sia. Semua itu akan mengurus  waktu dan energy kebaikan bagi kita , dan menguras segala usaha kita menjadi lebih produktif. Tentu saja sangat penting menjadi seorang pendengar.  Akan tetapi  menjadi penting juga kita menjadi tidak mendengarkan ketika lawan bicara kita hanya banyak bersendau-gurau. Banyaknya hal semacan itu terjadi dalam sebuah hubungan antar manusia , baik dalam sebuah organisasi besar, organisasi keil maupun hubungan keluarga , pertemanan , persahabatan,  atau hubungan kerja , hal demikian terjadi sering terjadi  ketika   menghadapi orang dengan type yang terkadang sangat menjengkelkan tersebut . Terima kasih